BIP - Przedszkole nr 12 w Chorzowie

1. Organami przedszkola są:

1) Dyrektor przedszkola

2) Rada Pedagogiczna

3) Rada Rodziców

2. Dyrektor przedszkola wybierany jest w drodze konkursu z pośród kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje i co najmniej pięcioletni staż pracy,

3. Dyrektor przedszkola w szczególności:

1) kieruje działalnością placówki i reprezentuje ją na zewnątrz,

2) sprawuje opiekę nad dziećmi oraz stwarza warunki do ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działanie pro zdrowotne,

3) sprawuje nadzór pedagogiczny z uwzględnieniem:

a. wewnętrznej ewaluacji pracy przedszkola,

b. wspomagania nauczycieli w działaniach mających na celu podnoszenie jakości pracy przedszkola,

c. dokonywania oceny pracy nauczyciela oraz oceny dorobku zawodowego nauczyciela ubiegającego się o wyższy stopień awansu zawodowego,

4) przedstawia Radzie Pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym, ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informuje o działalności przedszkola,

5) przygotowuje arkusz organizacji pracy przedszkola,

6) pełnieni rolę przewodniczącego Rady Pedagogicznej,

7) realizuje uchwały podjęte w ramach kompetencji Rady Pedagogicznej

8) wstrzymuje wykonanie uchwał, o których mowa, niezgodnych z przepisami prawa.

O wstrzymaniu wykonania uchwały dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ

prowadzący oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Organ sprawujący nadzór

pedagogiczny uchyla uchwałę w razie stwierdzenia jej niezgodności z przepisami

prawa po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego szkołę lub placówkę.

Rozstrzygnięcie organu sprawującego nadzór pedagogiczny jest ostateczne.

9) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym przedszkola oraz ponosi

odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także organizowanie obsługi

administracyjnej, finansowej i gospodarczej przedszkola,

10) dyrektor ma prawo skreślić dziecko z listy uczęszczających do przedszkola

w przypadkach określonych w statucie § 16 ust.7

11) pełni funkcję kierownika zakładu dla zatrudnionych w placówce nauczycieli

i pracowników niebędących nauczycielami:

a. kierowanie polityką kadrową przedszkola, zatrudnienia i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników,

b. przyznawanie nagród i wymierzanie kar porządkowych

c. występowanie z wnioskami w sprawach nagród, odznaczeń i innych wyróżnień po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej,

12) dopuszcza do użytku w przedszkolu programy autorskie po zasięgnięciu opinii nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców,

13) prowadzi działania związane z awansem zawodowym nauczycieli zgodnie z procedurą, a w szczególności:

a. zatwierdza plan rozwoju zawodowego nauczyciela ubiegającego się o awans zawodowy,

b. dba o prawidłowy przebieg stażu i prowadzenie jego dokumentacji,

c. dokonuje oceny dorobku zawodowego nauczyciela ubiegającego się o wyższy stopień awansu zawodowego, za okres stażu

14) powołuje i przewodniczy komisji kwalifikacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o stopień nauczyciela kontraktowego,

15) uczestniczy w pracach komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych dla nauczycieli biegających się o stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego,

16) organizuje praktyki pedagogiczne w ramach współpracy ze szkołami wyższymi i zakładami kształcenia nauczycieli,

17) dyrektor przedszkola powiadamia dyrektora szkoły, w obwodzie, której dziecko

mieszka, o spełnianiu przez dziecko obowiązku szkolnego w tym przedszkolu oraz o

zmianach w tym zakresie.

18) wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa dzieciom i

nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez przedszkole,

19) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych,

20) stwarza warunki do działania w przedszkolu: wolontariuszy, stowarzyszeń i innych

organizacji, w szczególności organizacji harcerskich, których celem statutowym jest

działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności

dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej przedszkola

 

4. Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem przedszkolnym w zakresie realizacji jego statutowych zadań.

5. Rada Pedagogiczna w szczególności:

1) opracowuje i zatwierdza program rozwoju przedszkola oraz bierze aktywny udział w ewaluacji pracy przedszkola,

2) ustala regulamin swojej działalności,

3) przygotowuje projekt i uchwala statut przedszkola,

4) podejmuje uchwały w sprawie zmian w statucie przedszkola,

5) podejmuje uchwały w sprawie innowacji pedagogicznych,

6) ustala organizację doskonalenia zawodowego nauczycieli,

7) podejmuje uchwały w sprawie skreślenia dziecka z listy przedszkola w trakcie roku szkolnego (reguluje § 16 ust.7),

6. Rada Pedagogiczna opiniuje:

1) organizację pracy przedszkola, w tym tygodniowy rozkład zajęć,

2) wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień,

3) propozycje dyrektora w sprawach przydziału nauczycielom czynności dodatkowych w ramach wynagrodzenia zasadniczego,

4) programy autorskie,

7. Rada Pedagogiczna może wystąpić z wnioskiem do organu prowadzącego przedszkole o odwołanie z funkcji dyrektora lub do dyrektora o odwołanie nauczyciela z funkcji kierowniczej. Organ prowadzący lub dyrektor są zobowiązani przeprowadzić postępowanie wyjaśniające w ciągu 14 dni od otrzymania uchwały Rady Pedagogicznej. Uchwały Rady Pedagogicznej są podejmowane zwykła większością głosów, w obecności, co najmniej połowy członków.

8. Przedstawiciele Rady Pedagogicznej biorą udział w pracach komisji konkursowej na stanowisko dyrektora. Wybór przedstawicieli określa Regulamin Rady Pedagogicznej.

9. Nauczyciele zobowiązani są do nie ujawniania spraw poruszanych na posiedzeniach Rady Pedagogicznej, które mogą naruszać dobra osobiste wychowanków lub ich rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników placówki.

10. Rada Rodziców stanowi reprezentację rodziców dzieci uczęszczających do przedszkola i jest organem społecznym działającym na rzecz przedszkola

11. Uczestniczy w życiu przedszkola przyczyniając się do podnoszenia jakości pracy placówki i zaspakajania potrzeb dzieci,

 

12. Rada Rodziców działa w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin, który nie może być sprzeczny ze statutem przedszkola,

13. Rada Rodziców w szczególności:

1) występuje do Rady Pedagogicznej i dyrektora przedszkola z wnioskami i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw przedszkola,

2) w celu wspierania działalności statutowej placówki gromadzi fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz innych źródeł. Zasady wydatkowania funduszy określa Regulamin Rady Rodziców,

3) opiniuje statut przedszkola,

4) opiniuje programy autorskie,

5) opiniuje pracę nauczyciela ubiegającego się o kolejny stopień awansu zawodowego,

6) przedstawia wnioski w sprawie rocznego planu pracy,

7) ma prawo do wyrażania opinii na temat funkcjonowania placówki do organu sprawującego nadzór nad przedszkolem

14. Wyboru członków Rady Rodziców dokonuje się na pierwszym ogólnym zebraniu rodziców, na zasadzie dobrowolnych zgłoszeń,

15. Rada powinna liczyć, co najmniej 7 osób.

16. Rada Rodziców uchwala regulamin swojej działalności oraz wybiera przewodniczącego,

17. Zebrania Rady Rodziców są protokołowane,

18. W posiedzeniach Rady może uczestniczyć z głosem doradczym dyrektor placówki

19. Powstanie Rady Rodziców pierwszej kadencji organizuje dyrektor przedszkola na wniosek Rady Pedagogicznej lub rodziców,

20. Przedstawiciele Rady Rodziców biorą udział w pracach komisji konkursowej na stanowisko dyrektora. Wybór przedstawicieli określa Regulamin Rady Rodziców.

21. Organy działające w przedszkolu zapewniają właściwe wykonywanie zadań określonych w przepisach prawa i w statucie przedszkola poprzez

1) nie ingerowanie w swoje kompetencje

2) wspólne ustalanie terminów spotkań

22. Organy działające w przedszkolu zapewniają bieżącą wymianę informacji między organami przedszkola:

1) na posiedzeniach Rady Pedagogicznej (planowanych i doraźnych)

2) na zebraniach Rady Rodziców,

3) poprzez podanie informacji na tablicach informacyjnych dla rodziców i nauczycieli,

4) poprzez, ogłoszenia, kontakty indywidualne,

23. Ustala się następujące sposoby rozwiązywania sporów między organami

1) drogą negocjacji przy współudziale stron, między którymi powstał konfliktowych,

2) w przypadku braku porozumienia i wyczerpaniu wszystkich sposobów złagodzenia konfliktu, każdy z organów może zwrócić się do wyższych instancji: organu prowadzącego, organu nadzorującego lub związków zawodowych, w zależności od treści sporu,

3) ostateczna decyzja w sporze należy do dyrektora.